quinta-feira, 6 de setembro de 2012

COMO MONTAR MINHA HORTA


Produzir hortaliças em casa é fácil, simples e super prazeroso.

Muitos que estão por ai no mercado se espelharam em nossa experiência que desde 1.986 fazemos questão de divulgá-las.

Aqui você aprende como montar uma horta em sua casa, basta seguir alguns conceitos básicos.

Além de tornar a alimentação da família mais saudável, uma horta proporciona horas agradáveis de contato com a natureza.

Entretanto, quando não se tem prática, é bom começar com canteiros de mais ou menos 1,10 x 1,10 m.

Mesmo sendo pequenos, eles são suficientes para cultivar muitas hortaliças, além de serem simples de trabalhar devido a facilidade de alcançar cada uma das plantas.

 Veja a seguir um pequeno guia de como fazer sua horta de maneira rápida e eficiente.

1. ESCOLHA BEM O LOCAL

O cantinho para a sua horta deve ser plano, não pode correr o risco de inundação e deve ficar próximo de um ponto de água para facilitar as regras.

 Cuide bem para que a horta não fique perto de construções que façam sombras nos canteiros, pois as hortaliças precisam no mínimo, cinco horas de luz do sol por dia.

Outro cuidado é escolher um lugar não muito afastado da casa para facilitar os tratos diários.

2. DICAS NA MONTAGEM

Para melhorar a circulação entre os canteiros e os manuseios das ferramentas – como enxadas e carrinhos de mão – faça corredores de pelo menos 50 cm de largura.

Não é recomendado cimentá-los, pois os materiais usados na alvenaria (cimento, argamassa e cal) podem desequilibrar o solo.

Nesses caminhos, o ideal é aproveitar o mato que cresce de forma espontânea. Ele é ótimo para evitar que o chão fique barrento em dias chuvosos e pode ser facilmente controlado pelo pisoteio do dia-a-dia.

Tenha um espaço para guardar as ferramentas, as sementeiras e a composteira para fazer adubo orgânico.

Pisos de pedrisco são os mais indicados para esses locais.

Se sua região for suscetível a ventos fortes, providencie uma cerca viva como quebra-vento.

Ela pode ser de murta, hibisco ou bambuzinho-de-jardim, mas só deve ser usada em situações extremas, porque sua sombra pode prejudicar a horta.

Nesses casos, a cerca viva deve ficar a uma distância dos canteiros de, pelo menos, uma vez e meia o seu tamanho.

3. PREPARAÇÃO DO SOLO

As hortaliças precisam de solo com matéria orgânica e boa drenagem. Para preparar o substrato, primeiro arranque todo mato do canteiro, tendo cuidado de retirar as raízes junto. Depois espalhe o calcário dolomítico sobre a terra. Assim, você consegue um substrato equilibrado – nem muito ácido nem muito alcalino. Use 200 g do produto por m².

Se não chover durante 20 dias necessários para a reação do calcário, molhe a terra já no décimo dia depois da aplicação.

 A água vai ajudar na fixação do calcário.
Geralmente o solo brasileiro é deficiente em fósforo.

Por isso, é bom enriquecer seu substrato com termofosfato, um produto natural composto por rocha moída, rico em fósforo e facilmente encontrado em lojas de jardinagem.

Use 200 g para cada m².

Um solo produtor de hortaliças precisa de muita matéria orgânica.

A receita básica é a seguinte:

 4 kg de esterco curtido de gado – ou

 2 kg de esterco curtido de galinha – e

 1 kg de húmus de minhoca para cada m².

Misture os dois adubos, aplique sobre a terra, revolva para misturar e plante logo em seguida. Depois regue generosamente.

4. DICAS PARA O PLANTIO

Prefira adquirir sementes ideais para a estação do ano em que você vai plantar.

Fique atento a algumas sementes, como as das folhagens (alface, escarola entre outras), do alho-poró, da cebolinha e do coentro, que precisam ser cultivadas primeiro em sementeira para só depois irem para o canteiro.

As demais hortaliças sugeridas nesta reportagem podem ser semeadas direto no canteiro.

O melhor horário para fazer transplantes de mudas ou semear é o fim do dia, quando o sol está mais fraco.

Uma boa pedida de início é plantar rabanete. Ele tem um ciclo curto entre o plantio e a colheita (de 20 a 25 dias) e costuma deixar os iniciantes animados para continuar.


Dentro de 30 dias, sua horta já começará a produzir e depois da terceira colheita é bom mudar as culturas de cada canteiro, para não deixar a terra pobre.


Cultivar até oito hortaliças e temperos diferentes num mesmo canteiro é possível com a prática da associação ou consórcio de culturas.

 Ela aproveita as diferenças de comportamento das hortaliças em relação ao solo para fazê-las conviver em harmonia no mesmo espaço.

Ocorre entre as culturas o que os produtores chamam de efeito sinérgico, no qual uma planta ajuda a outra no crescimento, acentuando o sabor e repelindo pragas.

O plantio de alface, escarola e cenoura, por exemplo, dá certo porque as folhas e a raiz absorvem os nutrientes de faixas diferentes do solo.

 Dessa parceria natural vão nascer hortaliças muito mais saudáveis para a sua alimentação.

Cuidados com a manutenção da horta

1. Regue a horta diariamente: duas vezes em dias quentes e uma nos dias frios. Não é necessário irrigar nos períodos de chuva.


2. “Alimente” a composteira de matéria orgânica todos os dias, molhando com um pouco de água. Revire o material uma vez por semana.


3. Capine o mato alto dos canteiros sempre que necessário.


4. Adube os canteiros com composto orgânico a cada novo plantio.


5. Transplante as mudas de sementeira para o canteiro duas vezes por semana ou sempre que as mudinhas ficarem prontas, ou seja, com duas ou três folhas.


6. Verifique a presença de pragas e doenças diariamente e faça o controle quando necessário.



Fonte:

sexta-feira, 22 de junho de 2012

Congresso UMADEP 2012 Parauapebas


O congresso de Jovens Cristão - 2012

Traz esse ano muitas novidades e buscar levar cada vez mais pessoas a adorarem a Deus e se entregar a Jesus de corpo e Alma.

Todos os jovens participam buscando sempre fazer o melhor para Deus.


https://www.youtube.com/watch?v=AFn76PBkPtc&feature=plcp

domingo, 11 de março de 2012

Pesquisa revela 9 profissões do futuro

Todas elas têm ligação com engenharia, automação e conhecimentos de informática. Veja as atribuições desses profissionais.

Uma pesquisa da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan) descobriu que a maioria das empresas brasileiras pretende contratar mais funcionários nos próximos anos. As vagas abertas revelam quais são as profissões do futuro.
Os olhos examinam os equipamentos industriais. Mas enxergam os caminhos que podem se abrir com o curso de tecnologia em petróleo e gás.
“Eu era da área da saúde e estou indo para o petróleo, por causa da oportunidade do mercado de trabalho”, revela Valdir Francisco dos Santos, aluno do curso técnico.
“Mudei em virtude dessa grande ascensão do pré-sal no Brasil, que está na moda”, diz outro aluno.
Os laboratórios são salas de aula. Qualificam os profissionais para ocupar vagas em um mercado de trabalho que não para de crescer. Uma pesquisa feita em 402 indústrias de todo o Brasil revelou as nove profissões do futuro. Todas elas têm ligação com engenharia, automação e conhecimentos de informática: supervisor de produção em indústria de transformação de plástico; engenheiro de petróleo; técnico em sistema de informação; trabalhador de superfície de metais; engenheiro de mobilidade; técnico em mecatrônica; biotecnologista; engenheiro ambiental e sanitário; desenhista técnico em eletricidade, eletrônica e eletromecânica.
“A perspectiva é mais positiva na área de produção, mas na área de gestão também está bastante intensa”, avalia Hilda Alves, gerente de pesquisas da Firjan.
Essa projeção de crescimento traçada pelas empresas é um cenário que deve se estender até 2020, segundo a pesquisa. Mas esse panorama positivo tem um preço. Para cuidar de toda essa automação, tecnologia e competitividade, o setor industrial nunca esteve tão exigente quanto agora em relação à preparação e qualificação desses profissionais.
“A gente vai ter uma trajetória de crescimento construída em cima dessas novas oportunidades dessa grande demanda de mão de obra qualificada que o mercado vai continuar colocando”, afirma Daniel Moczydlower, presidente de empresa.
A expectativa é tão boa que até quem ainda dá os primeiros passos no curso técnico já pensa no que o futuro pode oferecer: “Tentar fazer engenharia de automação industrial, se Deus quiser me formar engenheiro e procurar uma especialização”, conta Heitor Matos, aluno do curso técnico.

Veja abaixo quais as atribuições de cada um dos nove profissionais:
Supervisores de Produção em Indústrias de Transformação
Estes profissionais têm como responsabilidade coordenar e programar as atividades dos trabalhadores industriais. Seguindo ordens de serviços e programações estabelecidas por superiores, selecionam fornecedores e requisitam materiais, bem como treinam equipes para a execução de atividades, orientando-as em relação as medidas de segurança, normas e diretrizes de trabalho.
Engenheiros de Petróleo
Com seus conhecimentos em engenharia, geofísica, mineração e geologia, estes profissionais trabalham na descoberta de poços e jazidas, bem como no desenvolvimento de projetos de exploração, produção e comercialização de petróleo e gás natural sem prejuízo ao meio ambiente nem desperdício material.
Técnicos em Sistema de Informação
As especialidades deste tecnólogo são a criação e a análise de sistemas informatizados com o intuito de gerenciar, processar e armazenar informações em diversos setores de atividades. Para isso, devem conhecer a estrutura física dos equipamentos e periféricos, softwares, bancos de dados, bem como os negócios da companhia em que trabalham.
Trabalhadores de Tratamento de Superfície de Metais e Compósitos
A rotina de trabalho desses profissionais engloba o tratamento de superfícies de peças metálicas, não-metálicas e de materiais sintéticos, que pode ser realizados por meio de processos mecânicos, utilizando técnicas e produtos químicos específicos. Tais rotinas também são atribuídas na preparação de soluções, enchimento de recipientes e tratamentos termoquímicos.
Engenheiros de Mobilidade
Estes trabalhadores atuam na construção, monitoramento e manutenção da infra-estrutura ferroviária, portuária e aeroportuária, supervisionando se as obras em andamento respeitam as normas legais específicas da legislação. Em ambientes urbanos, os engenheiros de mobilidade gerenciam a sinalização viária e do planejamento de transporte urbano visando à melhor fluidez do tráfego.
Técnicos em Mecatrônica
Esses tecnólogos projetam, instalam, gerenciam e realizam a manutenção de máquinas operatrizes convencionais ou automáticas que integram linhas de produção. Em parceria com os engenheiros de produção, escolhem materiais e tecnologias a serem empregadas na usinagem.
Biotecnologistas
Os profissionais da biotecnologia estudam a criação, aperfeiçoamento e gerenciamento de novos produtos nas áreas de saúde, química, ambiental e alimentícia. Na área da microbiologia, avaliam os efeitos e utilidades de fungos, bactérias, vírus e protozoários na produção vacinas, medicamentos, alimentos e bebidas. Também podem atuar no controle ambiental, avaliação e prevenção da contaminação da água e do solo.
Engenheiros Ambientais e Sanitários
São responsáveis pelo desenvolvimento econômico sustentável, que respeita os limites dos recursos naturais, monitorando projetos e sistemas de água e esgoto. O engenheiro que atua nessa área desenvolve e aplica tecnologias para proteger o ambiente dos danos causados pelas atividades humanas, preservando a qualidade da água, do ar e do solo.
Desenhistas Técnicos em Eletricidade, Eletrônica e Eletromecânica
Faz parte da rotina de trabalho dos desenhistas técnicos, elaborar representações de máquinas e equipamentos eletro-eletrônicos e de instalações, utilizando ferramentas específicas, tais como CAD e CIM. Suas atribuições englobam ainda, o levantamento de materiais necessários aos processos de montagem e instalação.
Fonte: Federação das Indústrias do Rio de Janeiro

http://g1.globo.com/jornal-nacional/noticia/2012/03/pesquisa-destaca-9-profissoes-com-mais-mercado-de-trabalho-no-futuro.html

terça-feira, 20 de dezembro de 2011

O poder de um boato

O poder de um boato

O QUE ACONTECE QUANDO VOCÊ ACABA DE BEBER UMA LATA DE REFRIGERANTE?

Recebi um e-mail hoje e achei intreressante publicar podem comentar a vontade!!!!!!!!!!!!!

Prof. Dr. Carlos Alexandre Fett


Faculdade de Educação Física da UFMT Mestrado da Nutrição da UFMT
Laboratório de Aptidão Física e Metabolismo - 3615 8836
Consultoria em Performance Humana e Estética

 
**O QUE ACONTECE QUANDO VOCÊ ACABA DE BEBER UMA LATA DE REFRIGERANTE**



Primeiros 10 minutos:

10 colheres de chá de açúcar batem no seu corpo, 100% do recomendado diariamente.
Você não vomita imediatamente pelo doce extremo, porque o ácido fosfórico corta o gosto.

20 minutos:

O nível de açúcar em seu sangue estoura, forçando um jorro de insulina.
O fígado responde transformando todo o açúcar que recebe em gordura (É muito para este momento em particular).

40 minutos:

A absorção de cafeína está completa. Suas pupilas dilatam, a pressão sanguínea sobe, o fígado responde bombeando mais açúcar na corrente. Os receptores de adenosina no cérebro são bloqueados para evitar tonteiras.

45 minutos:

O corpo aumenta a produção de dopamina, estimulando os centros de prazer do corpo. (Fisicamente, funciona como com a heroína..)

50 minutos:

O ácido fosfórico empurra cálcio, magnésio e zinco para o intestino grosso, aumentando o metabolismo.
As altas doses de açúcar e outros adoçantes aumentam a excreção de cálcio na urina, ou seja, está urinando seus ossos, uma das causas das OSTEOPOROSE.

60 minutos:

As propriedades diuréticas da cafeína entram em ação. Você urina.
Agora é garantido que porá para fora cálcio, magnésio e zinco, os quais seus ossos precisariam..
Conforme a onda abaixa você sofrerá um choque de açúcar.

Ficará irritadiço.

Você já terá posto para fora tudo que estava no refrigerante, mas não sem antes ter posto para fora, junto, coisas das quais farão falta ao seu organismo.

*Pense nisso antes de beber refrigerantes.
Se não puder evitá-los, modere sua ingestão!
Prefira sucos naturais.
Seu corpo agradece!*




sexta-feira, 16 de dezembro de 2011

Read the Bible in their language online and find out what God has prepared for you have inherited the kingdom of the heavens and know that only Jesus Saves! Leia a Biblia online em seu idioma e descubra o que Deus tem preparado para você erda o reino dos ceus e saiba que só Jesus Salva!

Read the Bible in their language online and find out what God has prepared for you have inherited the kingdom of the heavens and know that only Jesus Saves!



Leia a Biblia online em seu idioma e descubra o que Deus tem preparado para você erda o reino dos ceus e saiba que só Jesus Salva!

Tudo que voce precisar ler da Biblia voce encontrarar nesse link e mais pode selecionar o idioma.


Pronto agora vocêja sabe que só jesus

Link: http://www.bibliaonline.com.br/acf/sl/23

quinta-feira, 10 de novembro de 2011

Currículo à entrevista com o gestor

Fernanda Bottoniquinta-feira, 10 de novembro de 2011AAA


Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho deve saber que tem pela frente um caminho longo e cheio de possibilidades. Desde o início do ano, várias empresas abriram seus programas de estágio e de trainee. No próximo semestre, muitas mais devem sair em busca de jovens universitários ou recém-formados. Tudo isso sem contar aquelas que estão aumentando seu quadro de funcionários e abrindo vagas pontuais para diversas áreas.

Currículo

Quando você encontrar uma oportunidade que tenha a sua cara, trate de estar com o currículo bem estruturado – mesmo que você tenha de preencher novamente todos os dados no formulário de inscrição. Se você já tiver um documento pronto, pode copiar e colar as informações solicitadas, que já estarão bem escritas e revisadas. É uma economia de tempo que ainda reduz a possibilidade de erros. A dica número 2, então, é a de seguir estes Cinco passos para criar um currículo sem enrolação. Se você já tem um currículo montado, mas acha que ele está precisando de uma plástica, veja como mandá-lo par a cirurgia neste Antes e Depois.
Carta de apresentação

Para acompanhar um bom currículo, nada melhor do que uma carta de apresentação bem elaborada para despertar o interesse do recrutador para agendar uma entrevista presencial. Se você acha que há espaço para enviá-la, siga nossa dica número 3 e veja aqui como criar a sua.

Testes online

Se o seu perfil for aprovado pela empresa, provavelmente você seja submetido aos testes online que, na maior parte dos casos, são um grande filtro no processo de seleção. São comuns, por exemplo, testes online de idiomas, de raciocínio lógico e de conhecimentos específicos para determinadas funções. Em alguns casos, a avaliação é feita com games online, por exemplo. Para se preparar, a dica número 4 é a de conferir as recomendações de Renata Damásio, consultora da Cia de Talentos, aqui.

Brevetagem

O nome ainda pode parecer estranho, mas a estratégia de criar uma rede social exclusivamente para processos seletivos está ficando cada vez mais popular. Para saber como funciona essa interação entre candidato e empresa e de que forma você pode mostrar todo o seu potencial online, a dica número 5 é a ficar por dentro da Brevetagem: processo seletivo 2.0.

Entrevista por videoconferência

Este costuma ser o primeiro contato direto entre o recrutador e o candidato. Se você foi convidado para uma entrevista por videoconferência, não precisa se desesperar. A dica número 6 é de procurar um local tranqüilo, onde você possa realizar a entrevista com conforto e segurança. Para saber como se comportar, veja o que diz Tey Yanagawa, consultora da Cia de Talentos, aqui.

Dinâmica de grupo

Se você sente calafrios só de imaginar a cena, tente se acalmar. A dinâmica de grupo costuma ser um divisor de águas do processo seletivo. A dica número 7, aqui, é a de não tentar parecer o que você não é. Seja espontâneo e participe das atividades propostas. Timidez nem sempre é um problema. Se você fizer colocações pertinentes, mesmo que poucas vezes, elas têm grandes chances de ser levadas em consideração. Ainda ficou com dúvidas? Esclareça tudo nestas Perguntas e respostas sobre Dinâmica de Grupo.

Entrevistas

Quanto mais etapas do processo seletivo você cumpre, mais perto você chega de conquistar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho. Se você chegou até aqui é sinal de que está indo bem... Para não vacilar justamente agora, a dica número 8 é respirar fundo e se preparar para todo tipo de pergunta e checagem.

- Sem erro. Para começar, escolha um visual adequado para se apresentar ao recrutador. Para as mulheres, são proibidos os excessos – desde maquiagem e acessórios até decotes e saltos muito altos. Veja como não errar aqui.

- Se você estiver muito nervoso, dificilmente você vai conseguir disfarçar. O melhor é assumir seu estado e aprender a lidar com ele. Se achar necessário, comente com o recrutador que você está assim e, conforme a conversa evoluir, vá se acalmando. Para conferir as dicas de Giuliana Hyppolito, consultora da DM Especialistas, veja este vídeo.

- Nem considere a possibilidade de mentir para o entrevistador. Qualquer mentirinha, por mais boba que seja, pode colocar você na maior saia justa. Isso porque o recrutador pode checar as informações e perceber qualquer dado que não faça sentido. Além disso, o mercado corporativo é limitado... sempre uma pessoa conhece outra que pode conhecer você e contar, de fato, como uma ou outra situação aconteceu... Sabe como é? Para ver o que Giuliana diz sobre isso, clique aqui.

- Mesmo que a entrevista com o recrutador pareça uma conversa informal, não se iluda. O tempo todo ele estará querendo saber mais sobre você, suas competências e seu histórico de vida. Confira neste Mapa da entrevista que tipo de pergunta ele pode fazer – e como você pode responder da melhor forma. Saiba também que Perguntas absurdas merecem respostas lógicas.

- Ficou com dúvida? É claro que o objetivo principal de uma entrevista de emprego, de estágio ou para um programa de trainee é responder às perguntas que o entrevistador fizer. Mas também não é para sair de lá cheio de pontos de interrogação na cabeça. Para saber o que você pode – e não pode – perguntar, leia Entreviste o entrevistador.

- Se você acha complicado explicar tudo o que já fez, levar um portfólio para a entrevista pode ser uma carta na manga para surpreender o entrevistador. Segundo Dalva Marques, sócia-gerente da Asap, empresa especializada em recrutamento de futuros líderes, essa arma pode ser usada por qualquer profissional, independentemente da área de atuação. Ficou interessado? Veja como criar o seu aqui: Quer ver meu portfolio?!

- A entrevista tem uma etapa em inglês? Veja como se preparar para ela sem tropeçar na língua aqui.

- Por fim, você foi chamado para a entrevista com o gestor, certo? Saiba que, ao entrevistá-lo, o gestor quer conhecer suas experiências, habilidades e objetivos na carreira e na vida. O que ele ouvir vai ajudá-lo a identificar se você tem o perfil que a empresa está buscando. Para se preparar, leia Processo de seleção: como é a entrevista com o gestor.

Imprevistos

Acidentes e inconvenientes acontecem, mesmo no dia daquela entrevista para que você está se preparando há semanas. A dica número 9 é se precisar faltar ou atrasar, ligue para avisar. Além disso, se você levantou com o pé esquerdo, tudo deu errado no seu dia, provavelmente seja o caso de remarcar a conversa com o headhunter.Veja como fazer isso: Evite conversar com o headhunter num dia péssimo para você.

Retorno

Depois de cumprir todas as etapas – ou até mesmo entre uma etapa e outra – é normal que você se sinta angustiado por uma resposta. A dica número 10? Não vale ligar toda hora para o recrutador. Ok? Depois de tudo isso... boa sorte! E, quando puder, conte pra gente como você se saiu no processo, o que aprendeu e o que pode ensinar a quem ainda vai passar por isso. ;-)

Fonte: http://msn.clickcarreira.com.br/Artigo.aspx?id=1754